Przedstawiciel Handlowy. Umowa o pracę.
Kryteria spełniające oczekiwania pracodawcy :
Proponujemy każdemu pracownikowi pakiet socjalny oparty o ścieżkę rozwoju zawodowego. Częścią zadań będzie kontrola pracy, motywowanie oraz coaching podległych pracowników. Stawiamy na rozwój naszych pracowników tworząc i realizując Indywidualne Plany Rozwoju. Istotne znaczenie będzie miało aktywne zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu. Gwarantujemy dostęp do świetnych szkoleń, solidnego know-how i niezbędnych narzędzi pracy. Oferujemy interesującą i stabilną pracę w międzynarodowym holdingu, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach firmy. Zapewniamy wszystkie narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop i inne.
Dalsze wymagania dla kandydata :
entuzjazm i ambicja do osiągania wyznaczonych celów
zdolności handlowe
umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji
potwierdzone wynikami doświadczenie w pozyskiwaniu nowych lokalizacji dla sieci stacji paliw, sklepów, restauracji, hoteli itp.
żyłka handlowca i praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz negocjacji
Zdjęcia:
Kontakt: